本次修正重點如下：
1.修正另予考績辦理條件，將原定「連續」任職改為 「累計」任職。(第3條)
2.放寬因育嬰留職停薪辦理之另予考績，得用以取得同官等高一職等之任用資格。(第11條)
33將公務人員對他人為性騷擾、跟蹤騷擾或職場霸凌等違失行為，且情節重大者，增列為一次記二大過專案考績免職要件，並明定懲處權行使期間，一次記二大過者15年，記一大過者7年，記過或申誡者5年。(第12條)